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転職で化学プラントを目指す技術系エンジニアに関する情報です。化学プラントの技術系への転職は比較的楽だと、私は考えています。というのも圧倒的に人手不足だから。特に機電系は適正が大きくズレてなければ、ほぼ合格するのでは？と思うくらい。それなりの...

視野(vision)の広さ・狭さについて考えてみます。皆さん昇進したいですか？したくないっていう人多いですよね。能力・業務負荷・時間の使い方・・・昇進していくと色々と変わってしまいます。それくらいなら現状維持の方がよっぽどマシ。そういう昇進...

化学プラントのオーナーエンジニアを長くやっていると設計と工事と保全(maintenance)のどの部門が最後まで生き残るか？というBCPやKPIのような視点でエンジニアリング部門を見ることがあります。管理職になればその機会はグッと増えます。...

働かないおじさんについて考えます。JTCと密接に関係するキーワードで、一部で有名ですね。一言でまとめた表現ですが、それぞれの業界・会社・部署などによってその中身は結構変わるでしょう。弊社の機電系エンジニアリングにももちろん、働かないおじさん...

団塊世代の設備保全エンジニアが定年退職で完全に仕事を辞めてしまった入れ替わって数年。設備保全エンジニアの今後を勝手に想像してみます。弊部の設備保全エンジニアを見て感じたことです。独断と偏見だらけでしょう。世間で感じる保全の待遇とは徐々に変わ...

化学プラントの機電系エンジニア目線で「技術力の低下」について思うことをまとめてみました。否定的な内容なので、「最近の若いものは・・・」という趣旨で感じる人もいると思います。遥かに昔から言われていることですよね。どちらかというと悲観的な内容で...

言語化(Verbalization)に関して機電系エンジニアリングの具体例を紹介します。図面と写真の世界で解決してしまい、言語化能力を鍛えなくても仕事ができてしまうのが、化学プラントのオーナーエンジニアリング。それでは長期的には弊害があるの...

定年退職(retire)後の仕事という目で解説します。みなさんは定年まで仕事をやり遂げた後でも仕事をしたいでしょうか？定年を待たずに仕事から解放されたいと思うでしょうか？どちらのプランを選ぶにしてもどちらかだけのプランだけを知っていれば良い...

工場の設備屋(engineer)と製造屋の割合について解説します。設備系/製造系の割合（設備屋比率）は装置産業で出てくる発想のようです。(設備系の人数) / (製造系の人数)この数字は業界や会社によって多少の差があります。この差から逆に運転...

化学プラントの電気エンジニア(electrical engineer)の存在価値を紹介します。一言で言うと「無敵」大学時代に戻れるなら、電気分野の学問を収めて化学プラントに入社すればよかった。こんな会話は私が入社して間もないころに、何度もし...