働き方

働き方

製造課長のリアル:プレイヤー化する管理職の限界と職場の崩壊

製造課長が「マネジメントしていない」と思われる現場の構造的問題を解説。現場相対の視点で、課長がプレイヤーにならざるを得ない状況の原因を探る。
働き方

現場で差が出る!化学工場のマナーとルールの重要ポイント

化学工場の現場で差が出るマナーとルールを解説。通行や作業服、喫煙や携帯の注意点など、安全運転と作業効率に直結するポイントを初心者にもわかりやすくまとめました。
働き方

【妄想】AIで化学工場の機電系エンジニアリングがこう変わって欲しい

化学工場の機電系エンジニアリングでもAIは期待されています。単純作業の自動化が進んだり、もう少し複雑な作業でも自動化が進むことを期待します。進み過ぎたら、人間が行う価値のある仕事が減っていき、付加価値を探しても見つからないという、最悪の展開が待っているかもしれません。そうなるのは、もっと先の話でしょうけど。
働き方

化学プラントの機電系エンジニアはどう評価されている?現場・本社・製造のリアルな視線

化学プラントの機電系エンジニアは社内でどう評価されている?工場・製造・本社など各立場からのリアルな見方と誤解、存在意義や課題を徹底解説。
働き方

あいさつがチームの命綱に!化学プラント現場での基本マナーとその意味

化学プラントの現場であいさつはなぜ必要なのか?20年の経験を持つ筆者が、チームの安全と信頼を支えるあいさつの重要性と現代の課題をわかりやすく解説します。
働き方

化学プラントの空き時間にできること:エンジニアのための有意義な過ごし方

化学プラントでエンジニアが暇な時間にできることを具体的に紹介。パトロール、台帳整理、マニュアル整備など、有意義な過ごし方を解説。
働き方

2024年版ものづくり白書を読む:プラント機電系エンジニアの視点から

プラント機電系エンジニアが2024年版ものづくり白書を現場視点で読み解き、製造業の課題や政策との関係を考察。実務にどう活かせるかを解説します。
働き方

会社員の「社交ツール」だったゴルフはもう古い?令和の職場と人付き合い

化学プラント勤務におけるゴルフの必要性とは?令和の職場において、ゴルフをすることのメリット・デメリットと現実を解説します。
働き方

「改善」のつもりが改悪に?世代間ギャップと現場無視の危うさ

改善のつもりが逆効果に?化学プラントの現場で起こりがちな改悪事例をもとに、世代間ギャップと現場軽視の危うさを解説します。
働き方

連休明け初日を乗り切る!化学プラント生産技術の朝イチ行動マニュアル

長期連休明けの初日、化学プラントの生産技術者がスムーズに仕事を再開するための行動マニュアルを解説。設備確認から上司報告、タスク処理まで、立ち上がりを快調にする5つのステップを紹介。