働き方 あいさつがチームの命綱に！化学プラント現場での基本マナーとその意味
化学プラントの現場であいさつはなぜ必要なのか？20年の経験を持つ筆者が、チームの安全と信頼を支えるあいさつの重要性と現代の課題をわかりやすく解説します。
その他
働き方 
働き方 化学プラントでの空き時間にできること：エンジニアのための有意義な過ごし方
化学プラントでエンジニアが暇な時間にできることを具体的に紹介。パトロール、台帳整理、マニュアル整備など、有意義な過ごし方を解説。
働き方 2024年版ものづくり白書を読む：プラント機電系エンジニアの視点から
プラント機電系エンジニアが2024年版ものづくり白書を現場視点で読み解き、製造業の課題や政策との関係を考察。実務にどう活かせるかを解説します。
働き方 会社員の「社交ツール」だったゴルフはもう古い？令和の職場と人付き合い
化学プラント勤務におけるゴルフの必要性とは？令和の職場において、ゴルフをすることのメリット・デメリットと現実を解説します。
キャリア 仕事する相手でこんなに変わる！化学プラント製造課長のタイプ別攻略ガイド
化学プラントの製造課長は多様化しています。タイプ別に特徴と攻略法を紹介。現場での立ち回りが変わるヒント満載。
働き方 「改善」のつもりが改悪に？世代間ギャップと現場無視の危うさ
改善のつもりが逆効果に？化学プラントの現場で起こりがちな改悪事例をもとに、世代間ギャップと現場軽視の危うさを解説します。
働き方 連休明け初日を乗り切る！化学プラント生産技術の朝イチ行動マニュアル
長期連休明けの初日、化学プラントの生産技術者がスムーズに仕事を再開するための行動マニュアルを解説。設備確認から上司報告、タスク処理まで、立ち上がりを快調にする5つのステップを紹介。
キャリア 化学会社20年のキャリアで影響を受けた人5選
化学会社で20年もいれば、いろいろな上司と仕事をしました。機電系エンジニアは上司の人数が少なかったのですが、化学・化工系の上司にも教えてもらい影響を受けています。ここで学んだことを後輩・若手に引き継いでいきたいのですが、かなり難しそうです。
働き方 なぜ設計者は成長しづらい？化学プラント設計の構造的な課題とは
化学プラントの設計エンジニアが育たないのはなぜ？長期化する業務、届かないフィードバック、活かされないデータベースなど、成長を阻む構造的な問題を解説。
働き方 海外出向に呼ばれる人・呼ばれない人の違い【化学プラント編】
化学プラントの海外出向で選ばれる人の特徴とは？仕事の有無、上司との関係、健康管理、勤務地滞留など、実体験から分かった出向者に共通する条件を詳しく解説します。
