働き方 2024年版ものづくり白書を読む：プラント機電系エンジニアの視点から
プラント機電系エンジニアが2024年版ものづくり白書を現場視点で読み解き、製造業の課題や政策との関係を考察。実務にどう活かせるかを解説します。
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働き方 会社員の「社交ツール」だったゴルフはもう古い？令和の職場と人付き合い
化学プラント勤務におけるゴルフの必要性とは？令和の職場において、ゴルフをすることのメリット・デメリットと現実を解説します。
キャリア 仕事する相手でこんなに変わる！化学プラント製造課長のタイプ別攻略ガイド
化学プラントの製造課長は多様化しています。タイプ別に特徴と攻略法を紹介。現場での立ち回りが変わるヒント満載。
働き方 「改善」のつもりが改悪に？世代間ギャップと現場無視の危うさ
改善のつもりが逆効果に？化学プラントの現場で起こりがちな改悪事例をもとに、世代間ギャップと現場軽視の危うさを解説します。
働き方 連休明け初日を乗り切る！化学プラント生産技術の朝イチ行動マニュアル
長期連休明けの初日、化学プラントの生産技術者がスムーズに仕事を再開するための行動マニュアルを解説。設備確認から上司報告、タスク処理まで、立ち上がりを快調にする5つのステップを紹介。
キャリア 化学会社20年のキャリアで影響を受けた人5選
化学会社で20年もいれば、いろいろな上司と仕事をしました。機電系エンジニアは上司の人数が少なかったのですが、化学・化工系の上司にも教えてもらい影響を受けています。ここで学んだことを後輩・若手に引き継いでいきたいのですが、かなり難しそうです。
働き方 なぜ設計者は成長しづらい？化学プラント設計の構造的な課題とは
化学プラントの設計エンジニアが育たないのはなぜ？長期化する業務、届かないフィードバック、活かされないデータベースなど、成長を阻む構造的な問題を解説。
働き方 海外出向に呼ばれる人・呼ばれない人の違い【化学プラント編】
化学プラントの海外出向で選ばれる人の特徴とは？仕事の有無、上司との関係、健康管理、勤務地滞留など、実体験から分かった出向者に共通する条件を詳しく解説します。
キャリア 競争相手が少ない化学プラント機電系エンジニア
化学プラントの機電系エンジニアは競争相手が少ないです。特に私の氷河期世代は人数が少なく、化学プラント自体が不人気、会社内でも僻地に居たらさらに有利です。競争相手が少ないことで、昇進しやすかったり、仕事のハードルが低かったり、何かにつけて重宝されます。機電系の会社なら、もっと努力しないと同じような結果が得られなかったかも。
資格 プラントエンジニアは「熱力学」不要論者？ 実務で役立つのはどこまで？
熱力学は本当に現場で必要？プラントエンジニアの視点から、実務で熱力学がどこまで使われているかを検証。学ぶべき知識の優先順位を見直します。
