働き方

化学プラントの機電系エンジニアにおけるマンツーマン指導が減少する背景と課題を解説。年齢構成の偏り、新卒減少、従業員意識の変化などが教育に与える影響と、組織の技術力維持に向けた問題点を考察します。

化学プラントの机配置から読み解く組織の現状と課題を解説。島型配置の基本構造や主任・担当の不在、特定業務ポジションの実態、固定デスクの必要性と紙資料の問題点を詳しく分析します。

化学プラントでアウトソーシングされる部門とその理由を解説。機電系エンジニアや事務職など、対象部門の特徴や外出しされやすい人材の傾向を詳しく紹介します。

そろそろ2023年も終わろうとしています。あっという間でしたね。今年の振り返りをしておこうと思います。2023年の最初にはこんなことを考えていたようです。2023年の抱負健康　ストレス溜めないお金　安定的な投資仕事　ストレス溜めない日常的に...

機電系エンジニア必見！故障履歴のシンプル分類や設備の標準化、更新計画のパターン化で視野を広げ、保全業務の効率と質を高める具体的な方法をわかりやすく解説します。

底辺の仕事ランキングで挙げられる職種は、化学プラントの運営に不可欠です。工事作業員・オペレータ・警備・倉庫作業員の重要性をエンジニア視点で解説します。

化学プラントの職場で雰囲気が変わる要因について解説。人の入れ替わりや事務所の配置、仕事量の変化など、現場から学ぶ変化の要因を詳しく紹介します。

建設業界の過労死問題や人手不足、資材高騰などの課題が化学プラント建設に与える影響を徹底解説。工期や予算管理のポイント、現場での対応策も紹介します。オーナーエンジニア必見の最新情報です。

化学プラントの現場では設計・保全・工事での失敗はつきもの。実際の失敗例とその背景を紹介し、学びにつなげるための実務的なヒントを解説します。