キャリア 同期会の鉄板ネタ「あの人今何している？」から感じること
同期会ではあの人は今何をしているの？という話題が出ます。
同期の中でも情報量に違いがあります。退職者は多いです。
今の職場を知っている人は少なく、昇進程度の情報はほとんと興味を持たれません。
意外なキャリアを持っている人がいます。
仕事に関わらない情報ですが、知らない世界を知ることができます。
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キャリア 昇進が遅れてやる気が無くなるかどうかはポジション次第
昇進が遅れるとやる気が無くなると一般的には言われています。
主任・課長・部長という分かりやすい例を取っても、年齢による差の方が大きく出ます。
若いうちの昇進遅れは後々まで響いてきます。
割り切れる人にはお勧めですが、そうではなく意識してしまうのは仕方ないでしょう。
キャリア 見えそうで見えない化学プラント機電系エンジニアのキャリア
化学プラントの機電系エンジニアのキャリアは、工場の生産技術が多いですが、生産企画や製造現場の道もあります。
本社の生産技術やエンジニアリング専門の職場に行くこともゼロではありません。
研究は新入社員の時限定と思った方が良いでしょう。
運に左右されますが、道は一つではありません。その職場で頑張っていると別の道が見えてくるでしょう。
キャリア 化学プラントの機械系エンジニアが知っておきたい知識レベル
化学プラントの機械系エンジニアとして知っておきたい知識レベルをまとめました。
扱う項目はたいてい膨大な種類があります。
専門家ではないので、その種類を全部理解する必要はなく、数個など数えられる範囲。
その理解をした後に、専門家と議論し、素人に説明していくことで、知識の確立やステップアップができるでしょう。
キャリア 若手社員の昇進を左右させる分かりやすい要素
若手社員の昇進を左右する要素は、JTCの場合は多くはありません。
失敗しなければそれだけでプラス評価。現場に好かれたり、多くの部署と関わる仕事をすればさらにプラス評価です。
逆に評判が悪かったり、人事に目を付けられるとマイナス評価です。
この評価が積み重なると、1年程度の差が付いてくるでしょう。
キャリア 化学会社の機電系ジョブローテーションは難しい
ジョブローテーションは色々な会社で実施されています。 私が入社するくらいまでは、あまり情報も出回っていませんでしたが、今ではいっぱいの情報が世の中に公開されているので、入社前にしっかり考えている方も多いでしょう。 化学会社に機電系エンジニア...
キャリア 設計と保全を１つの部署にまとめるのは難しい
化学プラントなどの機電系エンジニアでは設備系の職種として、設計と保全という２大職種があります。 設備に関する仕事をするという意味で同じなので、生産技術とか工務という部の中の１つの課やチームとして組織が編成されます。 ここで、設計と保全が別の...
キャリア 化学プラントの工場内生産管理（経理）の仕事
化学プラントを動かすためには生産管理の仕事は欠かせません。 ここでは製造管理と生産管理は分けて考えています。 広い意味では製造管理も生産管理の中に含まれるでしょう。 生産管理のうちで、製造管理・製造技術を除いた部分、特に生産計画や経理に関す...
キャリア 外国語はドメスティックな化学プラントで使う機会はありません
バッチ系化学プラントでは外国語(foreign language)を使う機会はない事情を紹介します。 化学プラントでもグローバル化が進んでいて、英語を使う環境もあるように思うでしょう。 少なくとも、バッチ系化学プラントではほぼ使いません。 ...
キャリア 化学プラントオペレータの募集要項の実際
化学プラントのプラントオペレータ(application requirements)の募集について解説します。 募集要項では見えない、裏にある会社側の発想をまとめてみました。 プラントを運転するために欠かせないオペレータなので、ちゃんとして...