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住友化学も人員削減へ:三菱ケミカルに続く構造改革の波

住友化学の人員削減と構造改革について、三菱ケミカルとの共通点やエンジニア視点での影響を解説。経営戦略説明会の内容をもとに、今後の方向性を読み解きます。
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化学工場の機電系エンジニアが海外出向から戻って期待したことと実際

海外出向から戻ってきた時は、会社に色々と期待した記憶があります。実際にはそのほとんどは叶えられず、昇進がわずかに速くなったくらいの結果しか得ていません。個々に期待してもあまり意味は無いですが、無いよりはマシ。それよりはもう一度海外に出向して知見を広げたいですね。
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この6年間を振り返って

年度末の良い機会に、6年間を振り返ろうと思います。この6年間は仕事の点で大きな転換点になっているだろうと今になって思います。転換は過去にもあったのですが、気が付いたら元の仕事に戻ってしまった状態からスタートした6年です。言語化しておかないと...
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化学工場の技術系調整部署がやっていること

化学プラントの技術系調整部門の仕事は、いろいろあります。工場内外の調整の窓口的な役割が基本で、販売や研究との調整や工場見学の対応もしながら、原料や新規品目の全体調整などを行います。他には製造部門の役割変化に臨機応変に対応したり、異動の待機係ともなります。ベテランクラスが配置され、縁の下の力持ちとなってくれています。
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オーナーズエンジニアとして働く前に知っておくべきリスクと対策

化学プラントのオーナーズエンジニアとして働く前に知っておくべきリスクとその対策を詳しく解説。業務の特性やキャリア形成のポイントを理解し、適切な準備を行いましょう。
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ユーザー系プラントエンジニアに配属される人の傾向

プラントエンジニアに入社する人のハードルはとても下がっています。機電系出身で近隣地域に住んでいる。という条件くらいだけを考慮している感じです。給料が高いですし、残業もかなり抑制されています。自信が無いと思う人ほど、穴場の仕事だと思います。
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プラントオペレーターが余る時代が来る?― 現場の人員過多とその影響を考える

プラントオペレーターが余る時代が到来。自動化や省力化で人員過多の現場が増える中、その背景や影響、対策について初心者にもわかりやすく解説します。
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化学工場の機電系エンジニアとデータサイエンス

化学工場の機電系エンジニアがデータサイエンスを使うのは正直かなり厳しいでしょう。データサイエンスのニーズは高いし、製造業ならどの会社でも使える可能性があるので、転職にも有利でしょう。期待されている職だから会社の中心人物になれるとは思わず、片足突っ込んでいつでも抜け出せる、という感覚で取り組むくらいがちょうど良いと思います。
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生え抜き管理職が直面する人間関係の壁:パワハラリスクとその回避策

生え抜き社員が管理職に昇進する際に直面する人間関係の課題とは? 現場経験が豊富な管理職が無自覚にパワハラと誤解される理由と、そのリスクを回避するための実践的対策を解説します。
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私が化学プラントで辞めたくなった4つの瞬間

化学プラントで働く私が辞めたくなった4つの具体的な瞬間を紹介。理不尽な指示やコミュニケーションの壁、キャリア停滞、生活とのバランスの崩れなど、現場で感じるリアルな悩みと対処法を解説します。