キャリア 化学プラントの機械系エンジニアが知っておきたい知識レベル
化学プラントの機械系エンジニアとして知っておきたい知識レベルをまとめました。扱う項目はたいてい膨大な種類があります。専門家ではないので、その種類を全部理解する必要はなく、数個など数えられる範囲。その理解をした後に、専門家と議論し、素人に説明していくことで、知識の確立やステップアップができるでしょう。
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キャリア 若手社員の昇進を左右させる分かりやすい要素
若手社員の昇進を左右する要素は、JTCの場合は多くはありません。失敗しなければそれだけでプラス評価。現場に好かれたり、多くの部署と関わる仕事をすればさらにプラス評価です。逆に評判が悪かったり、人事に目を付けられるとマイナス評価です。この評価が積み重なると、1年程度の差が付いてくるでしょう。
デジタル化 設備保全DX導入の現実：費用対効果評価の落とし穴と進め方
設備保全DXが進まない原因は「費用対効果が見えない」こと。本記事ではその評価の落とし穴と、導入を成功に導く考え方を紹介します。
働き方 部下に伝える怒りの裏側：上司が感じている本音を読み解く
上司の怒りの裏にはどんな本音が隠されているのか？部下に伝える怒りの背景や感情、上司のストレスを理解し、職場でのコミュニケーションを円滑にする方法を解説します。
働き方 マンツーマン指導が減少する化学プラントの機電系エンジニア教育課題
化学プラントの機電系エンジニアにおけるマンツーマン指導が減少する背景と課題を解説。年齢構成の偏り、新卒減少、従業員意識の変化などが教育に与える影響と、組織の技術力維持に向けた問題点を考察します。
キャリア 専門性が高すぎる？化学会社の機電系エンジニアのジョブローテーションと職場環境の実態
化学会社の機電系エンジニアは専門性が高く、ジョブローテーションが少ないのが現状です。その理由や職場環境、孤立や昇進の課題を解説。専門スキルを極めたい人に向く職種の実態を詳しく紹介します。
キャリア 設計と保全の違いと連携の重要性──化学プラントの機電系エンジニア視点
化学プラントの機電系エンジニア必見。設計と保全という設備管理の2大職種の違いと、それぞれの役割、連携の重要性について解説します。両者の連携不足がもたらす課題や現場でのリアルな視点も紹介。効率的なプラント運営のヒントがここにあります。
デジタル化 設備保全のDXが進まない本当の理由：化学プラントが抱える根深い課題とは？
化学プラントの設備保全でDXが進まない理由を徹底解説。防爆・高コスト・属人化などの障壁を乗り越えるには？本質的な業務改革の必要性と現実的なアプローチを紹介します。
キャリア 化学工場の経理の仕事：現場に根ざした生産計画とのかかわり
化学工場における経理の仕事は、単なる帳簿管理ではありません。生産計画と密接に関わり、現場と連携しながら数字の裏付けをとる重要な役割です。筆者の実体験をもとに、経理の視点から製造現場にどう貢献できるかを解説します。
キャリア バッチ系化学プラントで外国語がほぼ不要な理由と現場の実情
バッチ系化学プラントの現場でなぜ外国語がほとんど使われないのか、その理由と実態を詳しく解説します。日本語環境が成立する背景や設備規格、工場の規模などから、英語不要の現状を理解し、機械エンジニアに必要なスキルについて考えます。