働き方 製造課長のリアル：プレイヤー化する管理職の限界と職場の崩壊
製造課長が「マネジメントしていない」と思われる現場の構造的問題を解説。現場相対の視点で、課長がプレイヤーにならざるを得ない状況の原因を探る。
その他
働き方 
キャリア プラントオペレーターが余る時代が来る？― 現場の人員過多とその影響を考える
プラントオペレーターが余る時代が到来。自動化や省力化で人員過多の現場が増える中、その背景や影響、対策について初心者にもわかりやすく解説します。
働き方 化学工場のマナー・ルールと実態
化学プラントのルールやマナーはいろいろあります。関係者全員に関わるものもありますが、誰にも指摘されないので違反しているというケースは増えています。指摘することが難しくなってきた現在、違反者が問題を起こしてから見直しをするという循環をするしか手が無い気がします。
働き方 【妄想】AIで化学工場の機電系エンジニアリングがこう変わって欲しい
化学工場の機電系エンジニアリングでもAIは期待されています。単純作業の自動化が進んだり、もう少し複雑な作業でも自動化が進むことを期待します。進み過ぎたら、人間が行う価値のある仕事が減っていき、付加価値を探しても見つからないという、最悪の展開が待っているかもしれません。そうなるのは、もっと先の話でしょうけど。
キャリア 化学工場×データサイエンス：機電系エンジニアが直面する“現場とのギャップ”とは？
データサイエンスに注目が集まる中、化学工場の機電系エンジニアが直面する「現場とのギャップ」とは？使えるデータの不足、配属の壁、キャリア形成の課題をリアルに解説します。
キャリア 生え抜き管理職が直面する人間関係の壁：パワハラリスクとその回避策
生え抜き社員が管理職に昇進する際に直面する人間関係の課題とは？ 現場経験が豊富な管理職が無自覚にパワハラと誤解される理由と、そのリスクを回避するための実践的対策を解説します。
キャリア 私が化学プラントで辞めたくなった4つの瞬間
化学プラントで働く私が辞めたくなった4つの具体的な瞬間を紹介。理不尽な指示やコミュニケーションの壁、キャリア停滞、生活とのバランスの崩れなど、現場で感じるリアルな悩みと対処法を解説します。
キャリア 機電系エンジニアの私がデータエンジニアリングに興味を無くした理由
機電系エンジニアが現場経験をもとに、なぜデータエンジニアリングに興味を失ったかを率直に解説。効果の見えにくさや時間・コストの現実を語る。
キャリア 『機械系だけど大丈夫？』化学の知識ゼロでも化学プラントで働けるリアル体験記
化学の知識ゼロ・工具の名前も知らなかった筆者が、化学プラントの機電系エンジニアとして活躍するまでの実体験を紹介。未経験からでも安心して就職できる理由が分かります。
働き方 化学プラントの機電系エンジニアはどう評価されている？現場・本社・製造のリアルな視線
化学プラントの機電系エンジニアは社内でどう評価されている？工場・製造・本社など各立場からのリアルな見方と誤解、存在意義や課題を徹底解説。
