キャリア 化学工場の技術系調整部署がやっていること
化学プラントの技術系調整部門の仕事は、いろいろあります。工場内外の調整の窓口的な役割が基本で、販売や研究との調整や工場見学の対応もしながら、原料や新規品目の全体調整などを行います。他には製造部門の役割変化に臨機応変に対応したり、異動の待機係ともなります。ベテランクラスが配置され、縁の下の力持ちとなってくれています。
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キャリア オーナーズエンジニアとして働く前に知っておくべきリスクと対策
化学プラントのオーナーズエンジニアとして働く前に知っておくべきリスクとその対策を詳しく解説。業務の特性やキャリア形成のポイントを理解し、適切な準備を行いましょう。
デジタル化 私の部署が経験した3Dスキャナー活用のリアルな壁
私の部署が3Dスキャナー活用で直面した課題と学びを紹介。初心者が気をつけるポイントや対策をわかりやすく解説します。
デジタル化 なぜプラントのDXは広がらないのか？ 現場に潜む本当の壁
プラント設備でDXが進まない理由を現場視点で解説。導入が進まない背景と、その拡張に向けた現実的な対策を紹介します。
キャリア ユーザー系プラントエンジニアに配属される人の傾向
プラントエンジニアに入社する人のハードルはとても下がっています。機電系出身で近隣地域に住んでいる。という条件くらいだけを考慮している感じです。給料が高いですし、残業もかなり抑制されています。自信が無いと思う人ほど、穴場の仕事だと思います。
働き方 製造課長のリアル：プレイヤー化する管理職の限界と職場の崩壊
製造課長が「マネジメントしていない」と思われる現場の構造的問題を解説。現場相対の視点で、課長がプレイヤーにならざるを得ない状況の原因を探る。
キャリア プラントオペレーターが余る時代が来る？― 現場の人員過多とその影響を考える
プラントオペレーターが余る時代が到来。自動化や省力化で人員過多の現場が増える中、その背景や影響、対策について初心者にもわかりやすく解説します。
働き方 化学工場のマナー・ルールと実態
化学プラントのルールやマナーはいろいろあります。関係者全員に関わるものもありますが、誰にも指摘されないので違反しているというケースは増えています。指摘することが難しくなってきた現在、違反者が問題を起こしてから見直しをするという循環をするしか手が無い気がします。
働き方 【妄想】AIで化学工場の機電系エンジニアリングがこう変わって欲しい
化学工場の機電系エンジニアリングでもAIは期待されています。単純作業の自動化が進んだり、もう少し複雑な作業でも自動化が進むことを期待します。進み過ぎたら、人間が行う価値のある仕事が減っていき、付加価値を探しても見つからないという、最悪の展開が待っているかもしれません。そうなるのは、もっと先の話でしょうけど。
キャリア 化学工場の機電系エンジニアとデータサイエンス
化学工場の機電系エンジニアがデータサイエンスを使うのは正直かなり厳しいでしょう。データサイエンスのニーズは高いし、製造業ならどの会社でも使える可能性があるので、転職にも有利でしょう。期待されている職だから会社の中心人物になれるとは思わず、片足突っ込んでいつでも抜け出せる、という感覚で取り組むくらいがちょうど良いと思います。