その他

キャリア

ベテラン社員の活躍の場?化学工場の調整部門が担う多様な役割と価値

化学工場における技術系調整部門の役割とは?販売や研究部門との橋渡し、原料導入の調整、現場変化への対応、さらにはベテラン人材の活用など、多様な機能を持つこの部署の実態を徹底解説します。
キャリア

オーナーズエンジニアとして働く前に知っておくべきリスクと対策

化学プラントのオーナーズエンジニアとして働く前に知っておくべきリスクとその対策を詳しく解説。業務の特性やキャリア形成のポイントを理解し、適切な準備を行いましょう。
デジタル化

私の部署が経験した3Dスキャナー活用のリアルな壁

私の部署が3Dスキャナー活用で直面した課題と学びを紹介。初心者が気をつけるポイントや対策をわかりやすく解説します。
デジタル化

なぜプラントのDXは広がらないのか? 現場に潜む本当の壁

プラント設備でDXが進まない理由を現場視点で解説。導入が進まない背景と、その拡張に向けた現実的な対策を紹介します。
働き方

2024年を振り返って

新年あけましておめでとうございます。今年もよろしくお願いします。時が過ぎるのは速いもので、気が付いたら1年が終わっていた気がします。1年を振り返るのは年末くらいのものですが、大晦日の振り返りは毎年かなり適当です。2024年はこんな感じでした...
キャリア

コミュ力なし・自発性なしでも採用!? プラントエンジニア就職の意外な実態

化学プラントのユーザー系エンジニアに就職するのは難しい?実は「コミュ力なし」「受け身」でも採用されるケースが増えています。本記事ではその理由と実態を、現場目線で詳しく解説します。
働き方

製造課長のリアル:プレイヤー化する管理職の限界と職場の崩壊

製造課長が「マネジメントしていない」と思われる現場の構造的問題を解説。現場相対の視点で、課長がプレイヤーにならざるを得ない状況の原因を探る。
キャリア

プラントオペレーターが余る時代が来る?― 現場の人員過多とその影響を考える

プラントオペレーターが余る時代が到来。自動化や省力化で人員過多の現場が増える中、その背景や影響、対策について初心者にもわかりやすく解説します。
働き方

化学工場のマナー・ルールと実態

化学プラントのルールやマナーはいろいろあります。関係者全員に関わるものもありますが、誰にも指摘されないので違反しているというケースは増えています。指摘することが難しくなってきた現在、違反者が問題を起こしてから見直しをするという循環をするしか手が無い気がします。
働き方

【妄想】AIで化学工場の機電系エンジニアリングがこう変わって欲しい

化学工場の機電系エンジニアリングでもAIは期待されています。単純作業の自動化が進んだり、もう少し複雑な作業でも自動化が進むことを期待します。進み過ぎたら、人間が行う価値のある仕事が減っていき、付加価値を探しても見つからないという、最悪の展開が待っているかもしれません。そうなるのは、もっと先の話でしょうけど。